Managers Extraordinarios

Programa AMT para Managers

El programa formativo Azucena Management Training (AMT) está diseñado para el desarrollo profesional de directivos y managers. Se centra en habilidades de liderazgo de equipos y gestión emocional, tanto propia como de sus empleados, así como en habilidades directivas fundamentales.

La formación de directivos y managers es imprescindible para las empresas que quieren mejorar la productividad, la motivación y el bienestar de sus empleados.

CONTENIDOS

El Programa AMT para el desarrollo profesional de directivos consta de los siguientes módulos formativos:

MÓDULO 1: Inteligencia Emocional/Gestión emocional.

MÓDULO 2: Empatía y asertividad.

MÓDULO 3: Gestión del estrés.

MÓDULO 4: Resolución de conflictos.

MÓDULO 5: Liderazgo.

MÓDULO 6: Comunicación eficaz/Escucha activa/Dar feedback con eficacia.

En estos vídeos te explicamos en qué consisten esas habilidades:

Este eficaz e innovador Programa también incluye 6 sesiones de coaching ejecutivo con cada uno de los managers, en las que se trabajan las habilidades recientemente aprendidas, se analiza el progreso y se buscan áreas de mejora y acciones que se pueden implementar.

Por último se realizan 6 experiencias grupales en las que todos los managers que participan en este Programa ponen en común sus progresos, comparten sus retos y se apoyan unos a otros en su desarrollo.

La confidencialidad de las sesiones de coaching individuales y grupales está garantizada, por lo que los managers podrán abrirse y explorar sus desafíos en un ambiente de confianza que propicia el análisis y la superación de cualquier obstáculo.

Al inicio del Programa se realiza un análisis de la situación actual y se identifican las áreas que cada manager tiene que mejorar. A mitad del Programa se realiza una evaluación del progreso y al final del Programa se evalúa el resultado obtenido.

Al finalizar el Programa los managers realizan una prueba de conocimiento tras la cual, y al haber aprobado con al menos el 80% de respuestas correctas, reciben un Diploma acreditativo de su participación.

A modo de resumen, este Programa incluye:

6 sesiones formativas grupales.
6 sesiones de coaching ejecutivo 1:1.
6 experiencias grupales.
3 evaluaciones: inicial, progreso, final.
Prueba de conocimiento.
Diploma.

¿Cuántos managers pueden participar en cada convocatoria? Para garantizar el éxito y sacar el máximo provecho del Programa, cada grupo solo constará de 10 managers.

BENEFICIOS

Es un trabajo altamente individualizado, centrado en las necesidades de cada manager, según sus retos particulares.

Los contenidos y las actividades que se realizan son muy estimulantes y permiten que cada manager explore sus dificultades, y también su progreso, de manera muy efectiva.

Sesiones grupales para empresas.