LA SOLUCIÓN DEFINITIVA PARA RETENER EL TALENTO

LA SOLUCIÓN DEFINITIVA PARA RETENER EL TALENTO

Si como CEO estás buscando la solución definitiva para retener el talento, estás en el lugar adecuado. Sabemos que una de las razones principales por las que un empleado se va de la organización es debido a la mala relación con su manager. Y es que ser manager no es...

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¿CÓMO RETENER EL TALENTO?

¿CÓMO RETENER EL TALENTO?

Como CEO, eres responsable del buen hacer de tus managers. Para acompañarte y darte herramientas concretas que te apoyen en tu misión, hemos creado este Taller para ayudarte, entre otras cosas, a saber cómo retener el talento de tu organización. En este Taller vas a...

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DESMOTIVACIÓN DEL EQUIPO

DESMOTIVACIÓN DEL EQUIPO

Si había un tema que le preocupaba a Normalito era la desmotivación del equipo. Ellos son su cara de presentación en la empresa, y verles con esas caras largas no daba muy buena impresión. Les reunió y les hizo la pregunta directamente:  - A ver, ¿qué os pasa?,...

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TE LO CUENTO CON UN POEMA

TE LO CUENTO CON UN POEMA

Te lo cuento con un poema, para aclarar tu dilema. El Manager Normalito, contento con su puestito, disfruta con las reuniones, aunque no haya conclusiones. Si hay mal ambiente ¿qué más da? Él no está allí para mimar. Todos a trabajar, les dice. Si alguno le...

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CAPACITACIÓN PARA DIRECTIVOS

CAPACITACIÓN PARA DIRECTIVOS

IMPRESCINDIBLE Hoy vamos a hablar de un tema imprescindible: la capacitación para directivos. En breve retomamos la rutina del curso, los equipos van volviendo de vacaciones, los clientes vuelven a llamar, volvemos a hacer pedidos, y así septiembre es cuando...

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EL FRACASO DE LOS EQUIPOS

EL FRACASO DE LOS EQUIPOS

Está demostrado que las decisiones grupales son mejores que las individuales, lo cual disminuye el fracaso de los equipos. Esto pasa tanto en lo personal como en lo laboral. Pongamos un ejemplo del ámbito personal: imagina que vas a ir de vacaciones con tu familia. Tú...

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ESCUCHA ACTIVA

ESCUCHA ACTIVA

Llevo varios días tomando conciencia de cómo practico la escucha activa. ¿Conclusión? Depende. Cuando estoy con mis clientes de coaching pongo en marcha todos los mecanismos de la escucha activa. Pero en mis relaciones personales... ese es otro cantar. ¿Te suena? Pues...

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TELETRABAJO

TELETRABAJO

La nueva forma de trabajo, el teletrabajo, que se está implantando como "nueva normalidad", está suponiendo un gran reto para los managers. Comunicarse con sus equipos a distancia, a través de una pantalla, no es lo ideal. No es fácil. Requiere nuevas habilidades y...

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EL BIENESTAR EN EL TRABAJO

EL BIENESTAR EN EL TRABAJO

No existe una definición para el bienestar en el trabajo, ya que es algo muy subjetivo. Se pueden tener en cuenta elementos como el sueldo, el ambiente, las condiciones laborales, etc. Pero lo que le da a una persona la sensación de bienestar en el trabajo puede ser...

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MANAGERS EXTRAORDINARIOS

MANAGERS EXTRAORDINARIOS

No lo puedo remediar: me fascinan los managers extraordinarios. Son hombres y mujeres que tienen muy claras las ideas que voy a contar a continuación y las ponen en práctica. Sus resultados son, claro, extraordinarios. Para empezar, son conscientes de la necesidad de...

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EL AMOR Y EL SEXO PUEDEN ESTRESAR

EL AMOR Y EL SEXO PUEDEN ESTRESAR

El amor, el sexo y el estrés están íntimamente conectados. El amor y el sexo nos pueden estresar. Veamos cómo. Cuando estamos enamorados experimentamos estrés. Eso sí, estrés bueno, eustrés, ese que te relaja, te hace sentir bien y con el que se te olvidan los...

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EL AGRADECIMIENTO

EL AGRADECIMIENTO

El agradecimiento es la energía más alta que hay. Por eso quiero empezar estas vacaciones de Navidad con un GRACIAS enorme a todas las personas que de una forma u otra habéis sido parte de AMT este año y por tanto estáis en mi corazón.A veces habéis dado al Like a...

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FEEDBACK DE TUS EMPLEADOS DE TI COMO MANAGER

FEEDBACK DE TUS EMPLEADOS DE TI COMO MANAGER

¿Quieres obtener feedback sobre lo que piensan tus empleados de ti como manager, sobre tu gestión, sobre tus habilidades de liderazgo, de comunicación, de asertividad, etc?Te pueden dar un feedback muy valioso, como apreciar lo bien que se te da comunicarte con ellos...

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