Taller «Vida en Equilibrio: Bienestar Existencial»

Taller «Vida en Equilibrio: Bienestar Existencial»

Hablemos de bienestar ¿Quieres saber cómo mejorar tu bienestar para tener una vida en equilibrio? ¿Sabías que hay 4 dimensiones en la vida a las que debemos prestar atención para sentirnos plenos y vivir una vida en equilibrio? 🟠Dimensión física: salud, cuerpo,...

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EL SECRETO DE TU ÉXITO COMO LÍDER

EL SECRETO DE TU ÉXITO COMO LÍDER

El secreto de tu éxito como líder te va a sorprender. No es tu gran capacidad de trabajo, de resiliencia, de motivación, de carácter, de empatía, de creatividad o de simpatía. Todo ello ayuda y si ya muestras estas capacidades, ¡enhorabuena! Seguro que es un gusto...

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¿CÓMO CREAR UNA CULTURA DE ALTO RENDIMIENTO?

¿CÓMO CREAR UNA CULTURA DE ALTO RENDIMIENTO?

Cuando te dedicas al desarrollo personal y profesional te vuelves más consciente de, entre otras cosas, el poder de las palabras y de la intención que pueden acarrear. Por ejemplo, hablar de cómo crear una cultura de alto rendimiento en tu empresa te lleva a...

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MANAGER Y LÍDER, MUCHO MÁS QUE SER SOLO UN JEFE

MANAGER Y LÍDER, MUCHO MÁS QUE SER SOLO UN JEFE

Seamos sinceros, te gusta ser manager, team leader, director/a, , jefe de departamento, CEO, cualquiera que sea tu cargo, pero lo que te cuesta más que hacer tu propio trabajo es "lidiar" con las personas de tu equipo. Ser jefe manager líder, según la ocasión lo...

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¿QUÉ ES EL COACHING?

¿QUÉ ES EL COACHING?

Seguro que en los últimos años has escuchado muchas veces esta palabra y te has preguntado en qué consiste exactamente. Pero también casi seguro es que todavía no sabes bien a qué se refiere, ni los beneficios que aporta, ni los tipos de coaching que existen o si es ésta es una técnica que esté pensada para ti……

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MINDFULNESS Y COMUNICACIÓN

MINDFULNESS Y COMUNICACIÓN

A día de hoy ya está demostrado que aspectos como el estrés, la ansiedad y la mala gestión emocional afectan a la comunicación en el equipo, produciendo malentendidos y conflictos. Como la comunicación es la base para trabajar en equipo, es fundamental atender este...

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ACADEMIA DE MANAGERS

ACADEMIA DE MANAGERS

En marzo de 2023 arranca la Academia de Managers de AMT. Es un espacio online de desarrollo personal y profesional para los managers que quieran pasar al siguiente nivel en sus habilidades y competencias. Un aspecto fundamental para el desarrollo de habilidades es...

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CURSO MINDFULNESS Y COACHING

CURSO MINDFULNESS Y COACHING

Si estás estresado y no sabes por dónde tirar, este curso de Mindfulness y Coaching online es para ti. En él, Nerea Esbrit y Azucena Mayordomo te guían en este proceso. Por un lado te enseñan las herramientas de Mindfulness, atención plena al momento presente, para...

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COMUNIDAD AMT PARA MANAGERS

COMUNIDAD AMT PARA MANAGERS

En la Comunidad AMT para Managers sabemos que estás todo el día trabajando, superando obstáculos, sudando cada contrato que ganas, aprendiendo herramientas, publicando en redes …. es un no parar…. Cuando por fin tu esfuerzo da sus frutos, ¿a quién se lo cuentas? ¿Al...

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LA SOLUCIÓN DEFINITIVA PARA RETENER EL TALENTO

LA SOLUCIÓN DEFINITIVA PARA RETENER EL TALENTO

Si como CEO estás buscando la solución definitiva para retener el talento, estás en el lugar adecuado. Sabemos que una de las razones principales por las que un empleado se va de la organización es debido a la mala relación con su manager. Y es que ser manager no es...

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¿CÓMO RETENER EL TALENTO?

¿CÓMO RETENER EL TALENTO?

Como CEO, eres responsable del buen hacer de tus managers. Para acompañarte y darte herramientas concretas que te apoyen en tu misión, hemos creado este Taller para ayudarte, entre otras cosas, a saber cómo retener el talento de tu organización. En este Taller vas a...

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CHALLENGE «Descubre Tu Mejor Versión»

CHALLENGE «Descubre Tu Mejor Versión»

¿Se te ha olvidado que eres excepcional? Con el Challenge "Descubre Tu Mejor Versión" vas a recuperar tu grandeza, tus valores, tu poder. Es un challenge para personas valientes que quieren sacar lo mejor de sí mismas pero no saben cómo.  Es gratuito y online,...

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DESMOTIVACIÓN DEL EQUIPO

DESMOTIVACIÓN DEL EQUIPO

Si había un tema que le preocupaba a Normalito era la desmotivación del equipo. Ellos son su cara de presentación en la empresa, y verles con esas caras largas no daba muy buena impresión. Les reunió y les hizo la pregunta directamente:  - A ver, ¿qué os pasa?,...

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3 CONSEJOS PARA AUMENTAR LAS VENTAS CON COACHING

3 CONSEJOS PARA AUMENTAR LAS VENTAS CON COACHING

Aquel lunes Normalito se sentía peor de lo habitual.  Deseaba recordar los 3 consejos para aumentar las ventas con coaching que le oyó a un compañero, pero como es desconfiado no le dio mayor importancia. ¡Qué bien le vendrían hoy! Y es que Normalito se había...

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TE LO CUENTO CON UN POEMA

TE LO CUENTO CON UN POEMA

Te lo cuento con un poema, para aclarar tu dilema. El Manager Normalito, contento con su puestito, disfruta con las reuniones, aunque no haya conclusiones. Si hay mal ambiente ¿qué más da? Él no está allí para mimar. Todos a trabajar, les dice. Si alguno le...

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CAPACITACIÓN PARA DIRECTIVOS

CAPACITACIÓN PARA DIRECTIVOS

IMPRESCINDIBLE Hoy vamos a hablar de un tema imprescindible: la capacitación para directivos. En breve retomamos la rutina del curso, los equipos van volviendo de vacaciones, los clientes vuelven a llamar, volvemos a hacer pedidos, y así septiembre es cuando...

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EL FRACASO DE LOS EQUIPOS

EL FRACASO DE LOS EQUIPOS

Está demostrado que las decisiones grupales son mejores que las individuales, lo cual disminuye el fracaso de los equipos. Esto pasa tanto en lo personal como en lo laboral. Pongamos un ejemplo del ámbito personal: imagina que vas a ir de vacaciones con tu familia. Tú...

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LA MOTIVACIÓN

LA MOTIVACIÓN

Sin una motivación intrínseca potente es difícil obtener resultados. Es lo que Simon Sinek llama "start with why" (empieza con el "por qué). La motivación es lo que nos va a movilizar para dar todos los pasos necesarios para alcanzar lo que nos proponemos y no...

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ALEGRÍA EN EL TRABAJO

ALEGRÍA EN EL TRABAJO

La alegría es una emoción básica positiva que sentimos cuando algo nos resulta agradable. Si pasamos un tercio de nuestro día trabajando, ¿no sería conveniente que sintiéramos alegría en el trabajo? Imagínate los resultados que se podrían obtener: 1 - Supondría que tu...

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ESCUCHA ACTIVA

ESCUCHA ACTIVA

Llevo varios días tomando conciencia de cómo practico la escucha activa. ¿Conclusión? Depende. Cuando estoy con mis clientes de coaching pongo en marcha todos los mecanismos de la escucha activa. Pero en mis relaciones personales... ese es otro cantar. ¿Te suena? Pues...

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TELETRABAJO

TELETRABAJO

La nueva forma de trabajo, el teletrabajo, que se está implantando como "nueva normalidad", está suponiendo un gran reto para los managers. Comunicarse con sus equipos a distancia, a través de una pantalla, no es lo ideal. No es fácil. Requiere nuevas habilidades y...

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¿QUIERES MEJORAR TU BIENESTAR?

¿QUIERES MEJORAR TU BIENESTAR?

Hay días en que no sabes qué hacer para sentirte bien.  Y es normal porque no solemos concedernos unos minutos para reflexionar qué es lo que nos hace tener más energía, qué nos da alegría.  Si lo hiciéramos, descubriríamos muchas razones para estar felices...

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EL BIENESTAR EN EL TRABAJO

EL BIENESTAR EN EL TRABAJO

No existe una definición para el bienestar en el trabajo, ya que es algo muy subjetivo. Se pueden tener en cuenta elementos como el sueldo, el ambiente, las condiciones laborales, etc. Pero lo que le da a una persona la sensación de bienestar en el trabajo puede ser...

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¿OTRA REUNIÓN CON LO QUE TENGO QUE HACER?

¿OTRA REUNIÓN CON LO QUE TENGO QUE HACER?

Te llega un correo anunciando una reunión y tú piensas: ¿otra reunión con lo que tengo que hacer? ¿Por qué será que asociamos "reunión" con "pérdida de tiempo"? Es como un tiempo no productivo que nos roba de hacer cosas importantes. Es ese rato en el que discutimos,...

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MANAGERS EXTRAORDINARIOS

MANAGERS EXTRAORDINARIOS

No lo puedo remediar: me fascinan los managers extraordinarios. Son hombres y mujeres que tienen muy claras las ideas que voy a contar a continuación y las ponen en práctica. Sus resultados son, claro, extraordinarios. Para empezar, son conscientes de la necesidad de...

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EL AMOR Y EL SEXO PUEDEN ESTRESAR

EL AMOR Y EL SEXO PUEDEN ESTRESAR

El amor, el sexo y el estrés están íntimamente conectados. El amor y el sexo nos pueden estresar. Veamos cómo. Cuando estamos enamorados experimentamos estrés. Eso sí, estrés bueno, eustrés, ese que te relaja, te hace sentir bien y con el que se te olvidan los...

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MIEDO AL CONFLICTO

MIEDO AL CONFLICTO

Puede que debido al miedo al conflicto que tienes, no te habías parado a pensar que cada conflicto es, en realidad, una oportunidad de autoconocerse y de crecer. De hecho, el conflicto es una parte intrínseca de cualquier relación. Lo que es importante es que esos...

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EL AGRADECIMIENTO

EL AGRADECIMIENTO

El agradecimiento es la energía más alta que hay. Por eso quiero empezar estas vacaciones de Navidad con un GRACIAS enorme a todas las personas que de una forma u otra habéis sido parte de AMT este año y por tanto estáis en mi corazón.A veces habéis dado al Like a...

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EL MAYOR PREMIO (después de la salud): CREE EN TI MISMO

EL MAYOR PREMIO (después de la salud): CREE EN TI MISMO

Cree en ti mismo, esa es la clave para una vida plena en la que puedes además ayudar a otros con tus talentos y vivir tu propósito vital. Y es que ayer se celebró el sorteo de lotería de Navidad. Al 22 de diciembre se le llama el día de la salud porque si no nos toca...

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TU PEOR PESADILLA: SER BUENO EN LO QUE NO AMAS

TU PEOR PESADILLA: SER BUENO EN LO QUE NO AMAS

Que se te dé bien lo que no amas hacer es una auténtica faena porque salir de esa zona de confort va a costar bastante esfuerzo. Pero es posible y cada vez conozco más gente valiente que ha dado un giro de 180 grados a sus vidas. Sé de varias personas que habiendo...

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DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Ser manager no es siempre fácil. Requiere del desarrollo de habilidades directivas. En especial porque muchos managers lo son porque ha quedado una vacante libre y se le da el puesto al que sabe más en lo técnico o tiene más antigüedad en la empresa. No es por ser...

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FEEDBACK DE TUS EMPLEADOS DE TI COMO MANAGER

FEEDBACK DE TUS EMPLEADOS DE TI COMO MANAGER

¿Quieres obtener feedback sobre lo que piensan tus empleados de ti como manager, sobre tu gestión, sobre tus habilidades de liderazgo, de comunicación, de asertividad, etc?Te pueden dar un feedback muy valioso, como apreciar lo bien que se te da comunicarte con ellos...

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ASÍ PUEDES MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE TU EQUIPO

ASÍ PUEDES MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE TU EQUIPO

Está cambiando la manera en que trabajamos (teletrabajo, equipos remotos, videoconferencias) pero ¿has constatado cómo están afectando estos cambios a la productividad de tus equipos? ¿No sabes cómo gestionarlo y te urge una solución ya? ¿Quieres mejorar la...

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ELEGIR COACH Y FORMACIÓN PARA MANAGERS

ELEGIR COACH Y FORMACIÓN PARA MANAGERS

Estas son algunas claves para saber si AMT es lo que te encaja cuando estás buscando coach y formación para tus managers. No es para ti si …. Consideras que la formación es un gasto y no una inversión.Solo miras a corto plazo en vez de tener un plan a medio y largo...

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AMT TE AYUDA EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS

AMT TE AYUDA EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS

¿Cómo puede ayudarte AMT en la gestión de equipos? La respuesta en un primer nivel es que AMT te ayuda a para mejorar la productividad de tus empleados. También a reducir el absentismo laboral, a mejorar el ambiente en el trabajo y a reducir los niveles de estrés. No...

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